6月7日,眉山市人民医院举行了“干部管理能力提升定制培训”结业典礼,这标志着为期14个月的干部定制化培训圆满结束。
四川大学华西医院常务副院长黄进,四川大学华西医院管理研究所特聘专家成翼娟,四川大学华西医院管理研究所副所长刘启望,四川大学华西医院管理研究所管理培训部主任田美蓉及我院党委书记徐明清,院长许志忠,副院长杨军、喻鹏铭等出席典礼。党委副书记李正平主持。
黄进围绕“人工智能相关国家政策”“华西数智化转型推进策略” “数智化建设实践探索”“华西大模型底座架构”“围绕患者优质服务、教学医疗质量安全的AI创新应用”等内容讲授“人工智能助力华西智慧医院建设实践”的主题课程,为此次培训画上圆满句号。
同时,黄进作结业寄语,随着公立医院高质量发展的号角吹响,医院管理的重要性日益凸显。希望学员们以本次培训为起点,主动将学习成果融入医院管理日常,将改革理念转化为制度逻辑和执行路径,同时也要始终怀揣追求卓越的动力,攻坚克难的勇气,及具备解决问题的能力。在推动医院高质量发展的实践中展现更大作为。
他强调,期待眉山市人民医院能继续发挥标杆作用,以改革思维引领体系变革,以专业力量支撑区域协同,在医改纵深推进中探索出更多可借鉴、可复制、可推广的“眉山路径”。四川大学华西医院也将一如既往,持续推动与眉山市人民医院在人才建设、体系协作、创新探索等方面的深度对接,为构建更加公平、高效、可持续的医疗服务体系贡献“华西智慧”。
徐明清作致辞,面向未来,医院中层干部面临的挑战和责任更加多元,也更加关键,虽然此次干部管理能力提升定制培训圆满结业,但结业不是终点而是起点,全体干部要用所学所思所想在今后的岗位上持续成长、不断超越,做战略型的思考者、行动派的实干者,要用学习构建起更缜密、更开放的管理思维,为医院高质量发展助力赋能。
结业典礼上还为学员颁发了结业证书,对表现优秀的小组和学员进行了表彰。
优秀学员代表上台发言,表示在今后的工作中,定会将所学知识转化为实际行动,以更开阔的视野和更专业的素养,为医院的高质量发展贡献力量。同时,也希望学员们能继续保持学习的热情,常交流、共进步,在医院管理的道路上携手前行。
据悉,我院作为华西医院重点领办的区域核心医院,从2024年4月起,全院中层干部及骨干人才,以及医联体单位管理干部共200余人接受了以“提升干部管理能力”为主题的定制培训。
培训汇集行业专家,围绕管理学基础与管理心理学、医院战略管理、医院文化建设、医院运营管理、绩效薪酬管理、医院医务管理、科室管理、科研管理、品牌管理、职业素养等学习模块,开展了一系列精彩纷呈的讲座。同时,形成了12项言之有物、可行可信的管理项目成果,为医院的各项工作任务建言献策。培训不仅切合医院实际,做到了“定制化”,更切合医院需求,做到了“管理能力提升”,学员们满载而归,院际交流更是生动而深刻。
审核:梁季瑜
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