因医院工作需要，现面向社会公开招聘2名锅炉房工作人员，现就有关事项公告如下：

一、基本要求及岗位条件

（一）基本要求

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、集体荣誉感和沟通能力，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。

2、年龄40周岁及以下，年龄计算截止时间为2023年10月30日。

3、身心健康、体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的人际沟通能力和身体条件。

4、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，服从医院安排。

5、符合招聘岗位要求的其他资格和具体条件。

（二）岗位具体条件

二、有下列情况之一者，不得报考

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（四）尚未解除党纪、政纪处分的；

（五）按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；

（六）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式：请将个人简历、二代居民身份证、毕业证、资格证等与报考岗位相关的证件制作成一个PDF文档，发送至邮箱2984586689@qq.com,PDF文档以“姓名+锅炉房（工勤岗）工作人员”格式命名。报名时间：2023年10月30日-2023年11月8日。

（二）资格审查与心理测试

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考

人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

1、资格复审。资格初审通过人员提供相关纸质证明材料到院，由医院组织进行资格复审。资格复审时应携带《招聘报名登记表》（贴上1寸免冠证件照）、第二代居民身份证、毕业证及岗位要求的其他证件原件及复印件一份。资格复审的方式、时间、地点等工作安排通过医院官网“招标·招聘公告”栏（http://www.mssrmyy.cn）公告，请密切关注。

2、心理测试。由眉山市人民医院对资格复审通过人员进行心理测试。心理测试在考生资格复审通过当日进行。未在规定时限完成心理测试或心理测试不合格者不进入考核环节。

（三）考核

按照公开、公平、公正、择优原则，由眉山市人民医院实施考核。根据考生考核成绩等综合评判，择优确定拟聘人选，若无适岗人员，也可不招聘。具体考核安排另行通过医院官网公告通知。

（四）体检及考察

1、体检。拟聘人选须参加由眉山市人民医院统一组织的体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定及医院相关要求执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。体检不合格人员3日内安排复检一次，体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者，不予录用。

公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。

2、考察。主要对进入考察环节人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，不递补。

（五）公示和聘用

考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在官网公示，时间为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

四、工作地点

眉山市东坡区东坡大道南4段288号。

五、待遇

待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。

六、招聘全过程由眉山市人民医院纪委负责监督。

监督电话：028—38235373

七、本公告由眉山市人民医院人事科负责解释。

咨询电话：028—38236717  陈老师

附件1：《招聘报名登记表》   

  附件1：《招聘报名登记表》.docx

         眉山市人民医院

                                  2023年10月30日